Territoire 100% inclusif

Le 5 juillet 2018, la visite de Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre chargée des personnes handicapées, officialise l’expérimentation Territoire 100% inclusif. 

label Territoire 100 % inclusif

Le Territoire de Belfort devient ainsi le premier département pilote en matière d’inclusion des personnes Handicapées.

« Territoire 100 % inclusif » est une démarche qui vise à proposer des projets et des idées pour faciliter la vie des personnes en situation de handicap sur l’ensemble des champs sociétaux (vie pratique, scolarité, emplois, habitat, santé, culture, sport…).

Le Département et l’Agence Régionale de Santé ont créé un comité de pilotage en juillet 2018, constitué de fédérations d’acteurs institutionnels, de fédérations d’associations acteurs du handicap, de structures relevant du soin dont l’Hôpital Nord Franche-Comté et de représentants d’usagers, pour mener à bien cette expérimentation, pionnière à l’échelle nationale.

Le dispositif « Territoire 100 % Inclusif » fait partie intégrante des priorités que le Département s’est fixé lors de l’élaboration de son Schéma départemental Autonomie 2017 - 2021.

Les 5 axes de structuration de « Territoire 100 % Inclusif » dans le Territoire de Belfort

Axe 1 : accéder à ses droits plus facilement

  • favoriser l’inclusion par un accès facilité à l’information ;
  • inclure par le numérique via la création d'un espace multimédia au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie.

Axe 2 : être accueilli et soutenu dans son parcours, de la crèche à l’université

  • intégrer le statut d’élève par l’inscription dans les établissements scolaires des élèves accueillis en unité d’enseignement externalisée.

Axe 3 : accéder à un emploi et travailler comme les autres

  • création d’un parcours professionnel 100 % inclusion ;
  • organisation d’un carrefour emploi – insertion ;
  • organisation d’un « duoday » d’ici le mois juin 2019 (un jour pour partager son quotidien avec une personne en situation de handicap).

Axe 4 : vivre chez soi et se maintenir en bonne santé

  • déployer un parcours d'habitat inclusif dans le Territoire de Belfort.

Axe 5 : être acteur dans la cité

  • favoriser l'inclusion par le bénévolat étudiant ;
  • développer et valoriser la pratique du sport inclusif.

Comité de pilotage (COPIL)

la démarche « Territoire 100 % Inclusif » est portée par un Comité de pilotage constitué de 26 structures (collectivités, institutions, administrations déconcentrées, fédérations, experts d’usage...) et 32 personnes, égales en droits et en responsabilités.

Retrouvez ci-dessous l'ensemble des documents de travail élaborés lors du COPIL du 24 janvier 2019.

Carrefour emploi inclusion : 13 juin 2019

Le Département du Territoire de Belfort organise le 13 juin 2019 de 9h à 16h à l’AtraXion à Andelnans un Carrefour Emploi-Inclusion avec ses partenaires. Cette journée vise à permettre d’établir des rencontres entre les personnes qui souhaitent travailler et/ ou se former et les acteurs économiques et organismes de formation. Employeurs privés et publics qui souhaitent développer leur politique d’inclusion et personnes Disposant de l’Obligation d’Emploi (DOE) et en difficulté d’insertion sont principalement conviés à cette journée. Offres de formations, d’emplois, échanges, conférences et notamment une intervention de Virginie Delalande, créatrice de Handicapower, avocate et sourde de naissance, sont au programme de cet événement. Soutenue par le Département du Territoire de Belfort et la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), l’événement est piloté par la DIRECCTE, l’AGEFIPH et la Région.
Contact : contactmdph90@territoiredebelfort.fr Tél. 03 70 04 89 89

Forum : Handi cap sur l'inclusion

Ateliers, animations, conférences, stands d'infos... Journée d'information proposée en décembre 2018 à  Belfort.

Programme du forum du 4 décembre 2018 Bilan du forum