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Fonds social Européen

Opérations 2020 de la direction de l’insertion

Le Département participe à garantir à ceux et celles qui en sont durablement exclus, un Revenu de solidarité active (RSA) et des accompagnements sur le champ social et sur le champ professionnel pour être en position plus favorable sur le marché du travail. Aussi, dans le cadre des droits et des devoirs des bénéficiaires du RSA, la direction de l'insertion du Département, en sa qualité de porteur de projet, met en place des actions complémentaires aux dispositifs de droit commun :

  • l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et des contrats uniques d’insertion avec l'accompagnement des personnes en contrats aidés (PEC, CDDI, CIE), des entretiens ponctuels, la consolidation des projets professionnels ainsi que l’accompagnement des personnes en insertion recrutées par le Département. Nombre prévisionnel de participants : 257
     
  • l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et des inactifs par une infirmière et une psychologue visent à créer les conditions pour mieux connaître les freins liés à la santé, identifier les besoins collectifs éventuels et favoriser les partenariats locaux pour construire les parcours les plus adaptés aux situations des bénéficiaires du RSA ou des inactifs. Ces missions sont menées par une infirmière et une psychologue et portent sur la santé, tant physique que psychologique, des personnes accompagnées. Nombre prévisionnel de participants : 170
     
  • l’animation du Pacte territorial d’insertion (PTI) dont l’objectif est de coordonner et d’animer les actions en faveur des bénéficiaires du RSA et de manière plus générale de toutes les personnes en difficulté en vue :

-  d’une amélioration du service rendu à l’usager en termes d’accès aux droits et à l’information ainsi qu’aux offres de services,

-  d’une cohérence des parcours d’insertion socioprofessionnelle, professionnelle et de formation qui permettent de trouver un emploi ou de développer des compétences et aptitudes nécessaires à s’y engager,

-  d’un partenariat avec les entreprises qui rapproche les besoins des demandeurs d’emploi en parcours, de la réalité et des attentes des employeurs.

  • l’ingénierie et l’animation des dispositifs d’insertion qui visent à assurer la coordination générale des dispositifs d’insertion en lien avec les partenaires internes et externes du Département afin de favoriser l’accès aux droits et des parcours d’insertion cohérents, effectifs et durables pour les bénéficiaires du RSA.
     
  • la chargée de relation entreprises dont les missions consisteront à contribuer au diagnostic territorial local, mobiliser les acteurs économiques porteurs de l’emploi local pour la définition de leurs besoins de recrutement et mettre en place des actions en faveur des bénéficiaires du RSA.
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